“親愛的人啊攜手前進，攜手前進，我們的生活充滿陽光，充滿陽光……”日前，在福建公司舉辦的“頌歌獻給黨”合唱活動中，物業公司黨支部用一首《我們的生活充滿陽光》取得了第一名的好成績。當被問到為什么選擇這首歌時，支部書記說：“這就是物業公司的使命。我們可能不能像建設者那樣沖鋒一線，親手打造一個個精品工程。但我們愿意作建設者背后‘有溫度’的支撐，讓他們的生活充滿陽光。”

那么“溫度”體現在哪呢？

強支部，有熱情

“很多人對物業工作是有誤解的，包括我們自己的職工，他們從原來的崗位調整到物業公司后，覺得自己被發配邊疆了，工作積極性受到打擊。”“我們團隊人雖然不少，但大多是半路出家，工作具體怎么做心里沒個底，服務的意識也不是很強，所以剛開始，經常是做啥錯啥，花了心思得不到同事好評，職工也很委屈。”說起原來的物業公司，支部書記自個也直搖頭，對內團隊管理存在漏洞，對外處理問題不及時、辦事效率低、服務態度敷衍等投訴比比皆是。“當時班子都意識到再這樣下去可不行，所以我們就坐下來開會討論，一致覺得要先把隊伍里的黨員抓起來，關鍵時刻就應該發揮支部的戰斗堡壘作用。”于是改革的火焰開始在物業黨支部燃燒。

黨支部結合實際情況，提出了融合共促、真情服務的“融·情”工程建設，堅持以融入大局、服務中心，融入日常、服務工作，融入責任，服務職工群眾的“三融入三服務”為抓手，持續提升服務水平和工作質量。“要把支部品牌建設起來，我們就必須不斷學習，加強思想建設，增強自身的本領，才能更好的擔當作為。”為充分做到“三融入三服務”，物業公司黨支部不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展多種形式的研討會、交流會、微黨課等，形成了上下聯動、有機互動的學習氛圍，確保政治建設扎實有效、落地生根。同時黨支部緊密結合部門安全生產、餐飲住宿、車輛服務、水電維護、保衛消防等方面開展富有成效的主題黨日活動，堅持將黨建工作與中心工作互相融合、互相促進，增強自身發展的動力和活力.

這兩年，黨支部完成了社區結對幫扶、職工新冠疫苗接種、情系端午“粽”香送溫馨等志愿服務活動7次，開展消防安全演練、后勤管理增強服務意識培訓、駕駛員安全文明駕駛技能競賽等活動4次，組織參觀紅色教育基地4次，召開支委會、黨員大會18次，支部理論學習教育近20次，通過一系列的學習和活動，支部黨員將作用發揮外化于行、內化于心，鍛造了一支素質高、能力強、業務精的物業隊伍。

帶隊伍，有激情

黨支部強起來了，黨員隊伍也煥然一新。為充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部以“崗區隊”為抓手，根據部門實際和黨員分布情況，設置了五個黨員先鋒崗、一個黨員責任區和一支黨員突擊隊，黨員們廣泛參與到物業管理及行政后勤服務的工作中，引領員工在本職崗位上積極進取、建功立業。

林友偉是物業黨支部的支部書記，多年來，他在支部的建設上注入了無數的心血，為物業公司黨務工作默默奉獻著。他承擔的工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、加班加點、保質保量、有條不紊地做好自己的工作。特別在今年的黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動的開展中，更是認真履職，踏實干事，用實際行動書寫著新時期共產黨員的風采。

身為物業公司副經理的王建平，他總說：“一事一物皆品質，一舉一動皆服務，服務品質是物業管理的生命線，是我們的使命。”對于食堂、安保、保潔、綠化及住宿等各個方面的工作，他都會到現場一一過問，嚴格要求，做到事無巨細。正是因為他的堅守和執著，讓他贏得了同事們的認同和贊賞，多次獲得過福建公司優秀共產黨員稱號。

水電班班長陳友聯在公司從事水電維修工作已經將近40年了，他技術全面，經驗豐富，很多電路問題打眼一看，就能找準“病根”，“電力搶修、水房維護、管道疏通，這些事兒雖小，卻關系到整個公司的正常運行。”不管有沒有發生故障，他都會定期去檢查維護公司的各種設備，排查風險，他嚴謹的態度，有呼必應、隨叫隨到的服務態度得到了同事們的一致認可。

更為可喜的是，在優秀黨員干部群體標桿效應的引領下，物業公司基層隊伍中也涌現出了眾多精神風貌佳、積極奉獻的優秀員工，有臨危不懼，英勇無畏的福州市第十次見義勇為先進分子保安班班長陳德亮；有連續9年堅持無償獻血曾獲全國無償獻血奉獻獎金獎的車隊副隊長鄭瑞鳳；也有致力于讓大家吃得舒心、放心、開心的福建公司年度先進個人食堂班班長林聰珠……他們甘為平凡事，永葆敬業心，在平凡的崗位上，奏響著勤勞與敬業的交響樂，成為了支撐同創支部工作長遠發展的中堅力量。

抗疫情，有溫情

誰也沒想到，一場突如其來的新冠肺炎疫情，讓一直身處大后方的物業公司悄然變“一線”，物業公司經理、黨支部書記也由后勤保障的“大管家”搖身變為了防疫斗爭“急先鋒”，帶領物業公司全體干部職工“逆行”而上，用責任和擔當織起一張企業防疫“保障網”。

疫情爆發伊始，物業公司黨支部全體黨員就第一時間取消休假，在公司實行24小時輪流值守，確保能夠及時應對突發情況。并在防疫物資最緊張的時候，想盡一切辦法，用一個月時間采購了口罩9.3萬個、消毒水1.45噸，以及體溫探測器、防護手套等應急防疫物資。公司項目點多、人員分散，防控工作開展困難，黨支部就通過安排不同專員來對接不同項目，協調物資成功送往近60余個項目，做到步步到位不疏漏。“后勤保障工作是防疫的重要一環，也是打贏阻擊戰的基礎，雖然在這種關鍵時刻家里需要我，但我更是一名共產黨員。現在正是踐行誓言的時候。”這是黨員王建平面對疫情時的心聲。

復工復廠后，作為防疫主責部門，物業黨支部充分發揮黨員凝心聚力，帶頭沖鋒的戰斗堡壘作用，成立了“黨員突擊隊”，投身到公司大門值班、公共區域消毒檢查、防疫物質采購發放等工作中去，嚴格落實防控措施，確保疫情防控各項工作有效推進。同時在公司停止集體集中用餐的情況下，為讓大家吃上熱乎的安心飯，食堂全員人員每天還要完成分餐、打包、裝盒、配送等工作，最忙時候，一個小時之內就要送出200多份快餐。

正當國內疫情慢慢趨于好轉之時，國外疫情卻大面積爆發。為了保護境外員工的健康和安全，在協同做好海外防疫工作的同時，黨支部定期邀請傳染病防控專家以視頻連線方式為海外員工講解疫情防控要點，克服時差不間斷為海外員工提供在線咨詢服務，同時通過各種渠道向海外項目郵寄防疫物資。當然，保前線也不忘穩后方，為了讓海外員工在外無后顧之憂，物業公司也向海外職工家屬公布了“服務熱線”，耐心解答員工家屬關心的問題，大到看病住院，小到家中水電，只要職工家屬有需要，他們都義不容辭。

今年，“打疫苗”成為最熱的話題，黨支部將保障職工接種新冠疫苗列為“我為群眾辦實事”的頭號項目，有序開展新冠肺炎疫苗接種工作。在組織接種前，物業公司通過各種形式對全體職工開展疫苗接種的宣傳，普及衛生健康防疫知識，提高職工群眾對疫苗接種的正確認識，隨后分批次有序組織開展疫苗接種意愿調查、登記和報名工作。截止目前，公司共計1226名在職職工及項目一線施工人員完成了新冠疫苗接種，接種覆蓋率超過70%。如今疫情尚未結束，物業黨支部絲毫不放松警惕，繼續堅守在疫情防控的前沿陣地，他們用自己的責任與擔當，讓黨旗始終在“疫”線高高飄揚。